tirsdag 5. november 2013

Fordommer, rasisme og diskriminering


Fordommer vil si at man dømmer og danner en oppfatning av noe eller noen før man har nok kunnskap. Rasisme bygger på forestillingen om at noen mennesker er mindre verdt enn andre, på grunn av deres etniske bakgrunn, hudfarge, identitet, seksuell legning, kjønn osv. Diskriminering vil si å behandler andre mennesker på en mindreverdig måte på bakgrunn av dette. Befolkningen i Norge består av mennesker med ulik bakgrunn fra forskjellige kulturer. Vi er et flerkulturelt land. Landet har tidligere vært preget av sterk fremmedfrykt og hard fornorskingspolitikk av samene og diskriminering av jøder og tatere. I dag derimot er det mye fokus på likhet og menneskeverd. Vi har diskrimineringsloven som ble vedtatt i 2005, og § 135 i Straffeloven som kalles Rasismeparagrafen. Det betyr likevel ikke at ingen har fordommer og oppfører seg rasistiske mot andre. Hvorfor oppstår rasisme, fordommer og diskriminering og hva kan vi gjøre for å motvirke dette?

Rasisme og diskriminering oppstår gjerne på grunn av fordommer og fremmedfrykt, og fordommer og fremmedfrykt skyldes gjerne mangel eller feil kunnskap. Når vi møter fremmede, har vi ofte en oppfatning om dem på forhånd. Generalisering er et slikt eksempel på mangel på kunnskap. Mange har lett for å tenke at om for eksempel en person med en spesiell etnisk bakgrunn begår et lovbrudd, så er alle med den samme bakgrunnen lovbrytere.

Holdninger og meninger vi har er gjerne påvirket av menneskene og miljøet rundt oss. Sosialisering har altså mye å si for hvilke holdninger og eventuelle fordommer vi har. Det er ikke uvanlig at fremmedfrykt og rasistiske holdninger blant barn skyldes holdninger i hjemmet og da særlig foreldrenes holdninger. Vi blir også påvirket av holdningene til andre menneskene i det miljøet vi omgås i. Det vil også ha stor betydning om vi kjenner personer som skiller seg ut fra flertallet. Det handler altså mye om hva vi er vant til, og frykt for det som strider i mot dette. Når vi ikke er vant til å omgås mennesker som skiller seg ut, kan det føre til usikkerhet fordi vi mangler kunnskap om nettopp dette.

For å få en løsning på rasismen, må vi møtes som likeverdige individer, uten å henge oss opp i hver enkelts etniske tilhørighet. Alle mennesker er forskjellige, og det er viktig å akseptere disse ulikhetene. Vi må behandle alle etter hvem de er som person, ikke etter bakgrunnen deres. Holdningsskapende arbeid er viktig for å forebygge fremmedfrykt og rasisme. Vi må bli mer bevisste over hvilke holdninger vi har, og hva som skyldes de holdningene. Det er ikke alltid like lett å se grensene for hva som er rasisme og hva som ikke er det, og det er ikke sikkert det finnes noen slike klare grenser heller. Uansett er det viktig å være mer åpen for at mennesker ikke nødvendigvis er prikk lik oss selv, og se saker fra flere sider. Slikt holdningsskapende arbeid og fokus på menneskeverd og holdninger er kanskje spesielt viktig i skolen og hjemme. Foreldre og lærere er innflytelsesrike og skal være forbilder for barn og ungdom. De må derfor tenke over hvordan de framstår hjemme og på skolen.

Når rasisme oppstår, må vi reagere. Vi må ha et samfunn som tar vare på alle. Når mange bryr seg, vil det skape økt kunnskap og positive holdninger om at det nytter å engasjere seg. Mange mennesker med innvandrerbakgrunn har opplevd at de ikke en gang blir kalt inn til jobbintervju når de søker på arbeid. Kanskje må flere innvandrere og mennesker med annen bakgrunn jobbe i mediene for å få flere innfallsvinkler på aktuelle saker, og bli mer synlige.

Det er viktig at vi skaffer oss mer kunnskap og innblikk i samfunnet vi lever i. I flerkulturelle samfunn som Norge kan det lett dannes grobunn for diskriminering og fordommer, og nasjonalisme blant flertallet kan gli over i fremmedfrykt og diskriminering. Samtidig har mennesker med annen etnisk bakgrunn som har kommet til Norge et ansvar. De må klare å tilpasse seg samfunnet for å bli integrert og respektert. De må lære seg norsk, få seg jobb og rett og slett leve som andre nordmenn. Men dette skal ikke være noen form for fornorskingspolitikk der de må gi fra seg sin egen kultur. Det er viktig for alle å være stolt over sin egen kultur og identitet, men det skal samtidig ikke gå på bekostning av andre.


























































Kilder:


Bilder:


Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar