Fordommer vil si at man dømmer og danner en oppfatning av
noe eller noen før man har nok kunnskap. Rasisme bygger på forestillingen om at
noen mennesker er mindre verdt enn andre, på grunn av deres etniske bakgrunn,
hudfarge, identitet, seksuell legning, kjønn osv. Diskriminering vil si å behandler
andre mennesker på en mindreverdig måte på bakgrunn av dette. Befolkningen i
Norge består av mennesker med ulik bakgrunn fra forskjellige kulturer. Vi er et
flerkulturelt land. Landet har tidligere vært preget av sterk fremmedfrykt og
hard fornorskingspolitikk av samene og diskriminering av jøder og tatere. I dag
derimot er det mye fokus på likhet og menneskeverd. Vi har diskrimineringsloven
som ble vedtatt i 2005, og § 135 i Straffeloven som kalles Rasismeparagrafen.
Det betyr likevel ikke at ingen har fordommer og oppfører seg rasistiske mot
andre. Hvorfor oppstår rasisme, fordommer og diskriminering og hva kan vi gjøre
for å motvirke dette?
Rasisme og diskriminering oppstår gjerne på grunn av
fordommer og fremmedfrykt, og fordommer og fremmedfrykt skyldes gjerne mangel eller
feil kunnskap. Når vi møter fremmede, har vi ofte en oppfatning om dem på
forhånd. Generalisering er et slikt eksempel på mangel på kunnskap. Mange har
lett for å tenke at om for eksempel en person med en spesiell etnisk bakgrunn
begår et lovbrudd, så er alle med den samme bakgrunnen lovbrytere.
Holdninger og meninger vi har er gjerne påvirket av
menneskene og miljøet rundt oss. Sosialisering har altså mye å si for hvilke
holdninger og eventuelle fordommer vi har. Det er ikke uvanlig at fremmedfrykt
og rasistiske holdninger blant barn skyldes holdninger i hjemmet og da særlig
foreldrenes holdninger. Vi blir også påvirket av holdningene til andre
menneskene i det miljøet vi omgås i. Det vil også ha stor betydning om vi
kjenner personer som skiller seg ut fra flertallet. Det handler altså mye om hva
vi er vant til, og frykt for det som strider i mot dette. Når vi ikke er vant
til å omgås mennesker som skiller seg ut, kan det føre til usikkerhet fordi vi
mangler kunnskap om nettopp dette.
For å få en løsning på rasismen, må vi møtes som likeverdige
individer, uten å henge oss opp i hver enkelts etniske tilhørighet. Alle
mennesker er forskjellige, og det er viktig å akseptere disse ulikhetene. Vi må
behandle alle etter hvem de er som person, ikke etter bakgrunnen deres. Holdningsskapende
arbeid er viktig for å forebygge fremmedfrykt og rasisme. Vi må bli mer
bevisste over hvilke holdninger vi har, og hva som skyldes de holdningene. Det
er ikke alltid like lett å se grensene for hva som er rasisme og hva som ikke
er det, og det er ikke sikkert det finnes noen slike klare grenser heller.
Uansett er det viktig å være mer åpen for at mennesker ikke nødvendigvis er
prikk lik oss selv, og se saker fra flere sider. Slikt holdningsskapende arbeid
og fokus på menneskeverd og holdninger er kanskje spesielt viktig i skolen og
hjemme. Foreldre og lærere er innflytelsesrike og skal være forbilder for barn
og ungdom. De må derfor tenke over hvordan de framstår hjemme og på skolen.
Når rasisme oppstår, må vi reagere. Vi må ha et samfunn som
tar vare på alle. Når mange bryr seg, vil det skape økt kunnskap og positive
holdninger om at det nytter å engasjere seg. Mange mennesker med innvandrerbakgrunn
har opplevd at de ikke en gang blir kalt inn til jobbintervju når de søker på
arbeid. Kanskje må flere innvandrere og mennesker med annen bakgrunn jobbe i
mediene for å få flere innfallsvinkler på aktuelle saker, og bli mer synlige.
Det er viktig at vi skaffer oss mer kunnskap og innblikk i
samfunnet vi lever i. I flerkulturelle samfunn som Norge kan det lett dannes
grobunn for diskriminering og fordommer, og nasjonalisme blant flertallet kan
gli over i fremmedfrykt og diskriminering. Samtidig har mennesker med annen
etnisk bakgrunn som har kommet til Norge et ansvar. De må klare å tilpasse seg
samfunnet for å bli integrert og respektert. De må lære seg norsk, få seg jobb
og rett og slett leve som andre nordmenn. Men dette skal ikke være noen form
for fornorskingspolitikk der de må gi fra seg sin egen kultur. Det er viktig for
alle å være stolt over sin egen kultur og identitet, men det skal samtidig
ikke gå på bekostning av andre.
Kilder:
Bilder:
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar